Upaya Universitas Muhammadiyah Makassar dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Indonesia


Universitas Muhammadiyah Makassar (UMM) telah melakukan berbagai upaya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Makassar, UMM memiliki peran penting dalam mencetak generasi yang berkualitas dan siap bersaing di era globalisasi.

Salah satu upaya yang dilakukan oleh UMM adalah dengan menyediakan program-program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Rektor UMM, Prof. Dr. H. Basri Modding, M.Pd., menyatakan bahwa “Kami terus berupaya untuk mengembangkan kurikulum yang relevan dengan tuntutan industri dan masyarakat, sehingga lulusan kami memiliki kompetensi yang tinggi.”

Tak hanya itu, UMM juga aktif melakukan kerjasama dengan berbagai instansi dan perusahaan untuk memberikan pengalaman praktik yang nyata kepada mahasiswa. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Ir. H. Abdul Rahim, M.Si., selaku Ketua Komisi Pendidikan dan Kebudayaan DPRD Provinsi Sulawesi Selatan, yang menyatakan bahwa “Kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri sangat penting untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten.”

Selain itu, UMM juga memberikan perhatian yang besar terhadap peningkatan kualitas tenaga pengajar. Prof. Dr. H. Muh. Nasir, M.Si., Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMM, menegaskan bahwa “Tenaga pengajar yang berkualitas akan mampu memberikan pembelajaran yang efektif dan mendorong mahasiswa untuk berkembang secara optimal.”

Dengan berbagai upaya yang dilakukan oleh UMM, diharapkan kontribusi perguruan tinggi ini dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia semakin terasa. Seperti yang diungkapkan oleh Prof. Dr. H. Anwar Sanusi, M.Pd., Guru Besar Pendidikan UMM, bahwa “Pendidikan tinggi memiliki peran strategis dalam mencetak generasi penerus yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global.”