Universitas Hasanuddin (Unhas) telah lama dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi yang aktif dalam inovasi dan kontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Melalui berbagai program dan kegiatan yang dilaksanakan, Unhas terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan bangsa.
Salah satu inovasi yang telah dilakukan oleh Unhas adalah pendirian pusat penelitian dan pengembangan yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Menurut Prof. Dr. Nurlaela, Rektor Unhas, inovasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia agar mampu bersaing di era globalisasi. “Kami berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dalam pengembangan sumber daya manusia agar Indonesia dapat menjadi negara yang lebih maju,” ujar Prof. Nurlaela.
Selain itu, Unhas juga aktif dalam berbagai kegiatan pengabdian masyarakat yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Menurut Dr. Andi Tenri Ampa, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Unhas, kegiatan pengabdian masyarakat ini merupakan wujud nyata dari komitmen Unhas dalam memberikan kontribusi yang nyata bagi pembangunan bangsa.
Menurut Prof. Dr. Nasaruddin Umar, seorang pakar pendidikan, inovasi dan kontribusi yang dilakukan oleh Unhas sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. “Perguruan tinggi memiliki peran yang sangat strategis dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan adanya inovasi dan kontribusi yang dilakukan oleh Unhas, diharapkan dapat membantu dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia,” ujar Prof. Nasaruddin.
Dengan berbagai inovasi dan kontribusi yang telah dilakukan, Universitas Hasanuddin terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang nyata dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Melalui upaya-upaya ini, diharapkan Indonesia dapat memiliki sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global.
